Freedom Bank Kazakhstan

Freedom Bank Kazakhstan: контроль качества без роста штата

Интеграция с телефонией и чатами, отчёты по паузам, рейтинг отделов по чек-листу, уведомления супервайзерам о подозрительных операциях.

Контроль качества обслуживания
Результат в цифрахБылоСтало
Охват контроля2–5 % звонков100 %
Анализ звонков руководителемнеделичасы
Скрипты продажуниверсальныепод каждого менеджера
Мошеннические схемыс задержкоймгновенное уведомление

Компания и задача

Клиент: Быстрорастущий банк Казахстана: ипотека, автокредиты, потребительские кредиты и карты; активно расширяет базу клиентов и штат.

Отрасль: Банки и финтех · Год: 2025

Нужно было масштабировать контроль качества без пропорционального роста штата контролёров, поднять эффективность продаж через персональную работу с сотрудниками, снизить риски мошенничества при операциях с картами и счетами и сделать прозрачной оценку подразделений.

Что было до

Ручной контроль охватывал 2–5 % звонков и не показывал системных ошибок. Скрипты были одинаковыми для всех менеджеров, мошеннические схемы выявлялись с задержкой, руководителям было сложно оценить эффективность отделов.

Что сделали

  1. Подключение к телефонии Asterisk и чат-платформе Chat2Desk; загрузка скриптов и чек-листов из CRM для автоматической оценки.
  2. Отчёт по паузам (холдам) по отделам и операторам; рейтинг отделов по выполнению чек-листа; индекс качества по каждому оператору.
  3. Аналитика негативных маркеров: замечания клиента, молчание, грубость, некомпетентность, скорость речи, слова-паразиты.
  4. Дашборды по отделам (карточный, кредитный блок) с индивидуальными метриками для руководителей; серверные мощности расширены под объём данных.

Результат в цифрах

100 %коммуникаций под контролем
недели → часыанализ звонков руководителями
меньшемошеннических инцидентов: мгновенные уведомления супервайзерам

Цитата клиента

«Теперь мы видим индивидуальные сильные и слабые стороны каждого менеджера и можем адаптировать скрипты под реальные диалоги. Универсальные чек-листы заменены на персонализированный подход, а супервайзеры работают адресно с каждым сотрудником.»

Данияр Курманбеков, директор департамента Online Bank, Freedom Bank Kazakhstan

Похожие кейсы

Попробуйте SOTA AI на своих звонках

Пришлите несколько записей или опишите задачу. Подготовим демо и покажем, что найдёт система.

Робот-герой приглашает оставить заявку: приветственный жест, разворот к тексту слева